De termijn van onderstaande vacature is inmiddels verstreken.

Op de ledenvergadering van DPD in november 2011 zal de verkiezing plaatsvinden.

Vacature bestuurslid Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen

De Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen (SPD) heeft een bestuur dat bestaat uit 6 dierenartsen. Deze stichting voert de pensioenregeling uit voor dierenartsen die in Nederland werken en wonen. Het fonds belegt ruim € 700.000.000. Door het aflopen van de zittingstermijn van één van de huidige bestuursleden ontstaat er per 1 januari 2012 een vacature in dit bestuur. Deze vacature zal worden ingevuld door middel van een verkiezing waaraan alle deelnemers van de Deelnemersvereniging Pensioenfonds voor Dierenartsen (DPD) kunnen deelnemen. Als je geïnteresseerd bent om je hiervoor kandidaat te stellen, is onderstaande informatie van belang.

Wat zijn de eisen?

Om je kandidaat te kunnen stellen moet je allereerst actief deelnemer zijn aan de pensioenregeling, gewezen deelnemer zijn of als gepensioneerd deelnemer een uitkering ontvangen.

Daarnaast is het van belang dat er door De Nederlandsche Bank ( DNB) inhoudelijke eisen worden gesteld aan de deskundigheid en competenties van pensioenfondsbestuurders. Dat betekent dat DNB eist dat bestuurders beschikken over deskundigheid op het gebied van wet- en regelgeving, financiële zaken zoals beleggingen of communicatie. Uiteraard is alle kennis te ontwikkelen, maar het is natuurlijk wel een voordeel als je op één of meerdere van genoemde gebieden over praktische kennis en / of ervaring beschikt. Indien een nieuwe bestuurder vooraf onvoldoende kennis heeft, is er de mogelijkheid om gedurende 1 jaar aspirant-bestuurslid te zijn, zodat in deze periode voldoende kennis op gedaan kan worden.

Voorts is het goed om te weten dat alle benoemingen voorlopig zijn totdat door De Nederlandsche Bank een ´betrouwbaarheidsverklaring’ is afgegeven. Een strafblad om welke reden dan ook is b.v. niet acceptabel.

Daarnaast eist De Nederlandse Bank dat een nieuw te benoemen bestuurslid aantoonbare bestuurlijke ervaring heeft.

Er wordt in ieder geval niet verwacht dat je pensioendeskundige bent. Er wordt wel van je verwacht dat je bereid en in staat bent om je in de pensioenmaterie te verdiepen en door middel van opleiding in staat bent om een goed inzicht in pensioenregelingen te verwerven. En verder is het natuurlijk van belang dat je de impact van het pensioen voor en ieder (deelnemer, gewezen deelnemer en gepensioneerde) op waarde kunt schatten. Hoewel je als vertegenwoordiger van de deelnemers en gepensioneerden in het bestuur wordt verkozen, ben je als bestuurslid algemeen verantwoordelijk voor een goede behartiging van de belangen van alle betrokkenen. Dat vergt dus om af en toe ook eens afstand te nemen van specifieke standpunten!

Als bestuurslid ben je vervolgens onderworpen aan een gedragscode die moet voorkomen dat er manipulaties met beleggingen en misbruik van voorkennis kunnen plaatsvinden. Ook moet de absolute neutraliteit van de bestuursleden hiermee verzekerd worden.

Momenteel zoekt SPD een nieuwe bestuurder die aantoonbaar inzicht heeft op financiëel -en beleggingsgebied.

Daarnaast is interesse in en ervaring op het gebied van communicatie een duidelijke pré.

Hoeveel tijd kost het?

Veel. Het bestuur van het pensioenfonds vergadert minimaal 5 maal per jaar. Uiteraard vergen de vergaderingen inhoudelijke voorbereiding: meestal betekent het dat veel leeswerk in het weekend voorafgaand aan de vergaderingen. Ook dien je in commissies plaats te nemen, zoals de Beleggingsadviescommissie, die ook weer separaat vergaderen. Daarnaast dien je je kennis omtrent pensioenen op peil te brengen en te houden. Dat kan door het volgen van cursussen en het lezen van vakliteratuur. Je moet er rekening mee houden dat dit vooral in de beginfase de nodige (vrije) tijd zal vergen.

Je kan er van uitgaan dat het minimaal 6 dagdelen per maand aan tijd kost.

Het is daarom van groot belang dat je een eventuele kandidaatstelling tevoren goed overweegt.

De zittingstermijn voor een bestuurslid is drie jaar. Bestuursleden kunnen zich twee maal herkiesbaar stellen en op uitdrukkelijk verzoek van de deelnemersvereniging kan er nog een vierde termijn aan toegevoegd worden.

Wat krijg je ervoor terug?

Zitting nemen in het pensioenfondsbestuur betekent een unieke kans om mee te beslissen over een belangrijk deel van de financiële situatie van je beroepsgenoten en jezelf. Je wordt namens je collega´s betrokken bij belangrijke beslissingen die van groot (financieel) belang zijn voor practici die in Nederland wonen en werken. Dat zal in veel opzichten een interessante ervaring betekenen. Het bestuurslidmaatschap levert vacatiegeld en kilometervergoeding op.

Vragen:

Heb je interesse, dan is het een goed idee om eens van gedachten te wisselen met één van de huidige bestuursleden van SPD. Bel of mail met:

Ton de Ruijter, voorzitter: 024-6963612 Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

Marleen Oomen: 0412-481952 Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

Erik Gostelie: 0418-594059 Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

Frieke Haffmans: 038-4448783 Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

KJ Broekuizen: 0345-633007 Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

Ijmert de Vries: 0524-518624 Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

Hoe stel je je kandidaat?

Stuur of mail een brief met je cv naar:

Drs. Ton de Ruijter

Maasstaete 86

6585 CD Mook

024-6963612

Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

Let wel op, kandidaatstellingen moeten uiterlijk op 15 mei 2011 ontvangen zijn door de voorzitter.

De verdere procedure

In de maand juni 2011 zullen geschikte kandidaten uitgenodigd worden voor een gesprek. Hierin zullen het aanwezige kennisniveau, motivatie en de procedure besproken worden. Ook wordt de kandidaat nader geïnformeerd omtrent de eisen die DNB stelt en de taken die een bestuurslid heeft.

Vervolgens wordt de meest geschikte kandidaat voorgedragen aan de deelnemersvereniging DPD. In de eerstvolgende ledenvergadering van DPD, te verwachten in november 2011 zal de kandidaat door de leden van DPD gekozen kunnen worden.

< Vorige		Volgende >