De pensioenregeling van SPD is een zogenoemde “ beschikbare premieregeling”. In zo’n regeling wordt de hoogte van het pensioen bepaald door de ingelegde premie. Van de ingelegde premie wordt jaarlijks een deel van het levenslang ouderdoms- en partnerpensioen ingekocht. U bouwt dus direct pensioen op en betaalt daar ook individueel premie voor.

Bij veel andere beschikbare premieregelingen wordt de premie jaarlijks belegd. Op de pensioendatum wordt pas gekeken hoeveel pensioen hiervoor kan worden ingekocht. Dat hangt (ondermeer) af van de beleggingsresultaten en de tarieven op dat moment. Omdat SPD uw pensioen jaarlijks inkoopt, zijn deze risico’s meer gespreid en daardoor lager.

Partner- wezenpensioen

Als u vóór uw 65^e overlijdt, hebt u nog geen volledig partnerpensioen opgebouwd. Daarom wordt tijdens de looptijd van de regeling een aanvullend gedeelte van het partnerpensioen verzekerd. Het totale partnerpensioen dat wordt uitgekeerd bij uw overlijden is gelijk aan 70% van het totale ouderdomspensioen dat u in de pensioenregeling opbouwt. Op de pensioendatum kunt u het partnerpensioen ook uitruilen voor een hoger ouderdomspensioen, bijvoorbeeld als u geen partner hebt of als uw partner zelf een goed pensioen heeft. Verder is er ook een wezenpensioen verzekerd voor uw eventuele kinderen die jonger zijn dan 21 jaar. Het wezenpensioen bedraagt 20% van het totale partnerpensioen.

Voortzetting pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid

De regeling voorziet verder in een voortzetting van de pensioenopbouw als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt verklaard voor vervangende arbeid. SPD heeft hiervoor een verzekering afgesloten, die uw pensioenopbouw overneemt. U hoeft overigens niet medisch gekeurd te worden voor deze verzekering. Alle nieuwe beroepsgenoten worden automatisch toegelaten. Meer informatie vindt u bij “pensioenthema’s” onder “arbeidsongeschikheid”.

De pensioenpremie

De SPD-pensioenregeling biedt een basisvoorziening voor ouderdoms-, partner- en wezenpensioen. U bouwt pensioen op over uw beroepsinkomen tot een bepaald maximum dat jaarlijks wordt vastgesteld. Of deze basisvoorziening voor u toereikend is, bepaalt u zelf. Als u denkt dat dit niet voldoende is, kunt u extra premie storten bij SPD of elders. Voor vrijwillige bijstorting bij SPD gelden dezelfde voordelen als bij het verplichte deel.

De pensioengrondslag is bepalend voor de hoogte van de jaarlijkse pensioenpremie. Bij de opbouw van het pensioen wordt al rekening gehouden met de AOW- uitkering die u vanaf uw 65^e ontvangt. Daarom bouwt u over een deel van het inkomen geen pensioen op. Dat deel wordt de franchise genoemd. De pensioengrondslag is gelijk aan het beroepsinkomen (met een maximum van € 52.025 (2009)) minus de franchise van € 13.006 (2009). Voor degenen die in deeltijd werken, wordt het beroepsinkomen teruggerekend naar een fulltime inkomen. Vervolgens wordt de pensioengrondslag vermenigvuldigd met het deeltijdpercentage.

De hoogte van het percentage van de pensioengrondslag dat u betaalt aan pensioenpremie, is leeftijdsafhankelijk. Een jongere deelnemer betaalt minder, omdat de tijd tot de pensioendatum langer is dan bij een oudere deelnemer. De ingelegde premie van een jongere deelnemer kan dus langer renderen. Gedurende de deelnameperiode leggen alle deelnemers dus hetzelfde bedrag aan premie in en ontvangen hiervoor jaarlijks een vergelijkbaar bedrag aan pensioen.

Collectiviteit / verplichtstelling

De schaalvoordelen van een collectieve pensioenregeling leiden tot lagere kosten per individuele deelnemer en hogere (beleggings)opbrengsten door de mogelijkheid van risicospreiding. Ook de fiscaliteit speelt een belangrijke rol. Aangezien SPD een verplichtgesteld beroepspensioenfonds is, is uw premie fiscaal aftrekbaar. Dat geldt ook als u in loondienst bent en zelfstandig gaat werken. Als SPD ophoudt te bestaan, zijn de pensioenpremies niet langer automatisch fiscaal aftrekbaar. Bovendien garandeert de verplichtstelling van SPD dat voor alle dierenartsen een voorziening voor zowel ouderdomspensioen als partnerpensioen is geregeld. Dat geldt voor de zelfstandige dierenartsen, maar zeker ook voor de dierenartsen in loondienst.

Actuariele en Bedrijstechnische  nota (ABTN)

De actuariele en bedrijstechnische nota is een soort bedrijfsplan van het pensioenfonds.  Het beschrijft o.a. de aard en grondslagen van de pensioenregeling, de organisatie van het fonds, het beleggingsbeleid, de rollen van de betrokken partijen enz.  De Nederlandse Bank gebruikt de ABTN bij het uitoefenen van het toezicht. 

 ABTN SPD 2009