Uw nieuwe pensioenuitvoerder maakt een offerte voor waardeoverdracht. Pas als u akkoord gaat met de offerte, regelt het pensioenfonds de feitelijke overdracht. Het totale traject kan lange tijd duren, soms meer dan een jaar. Uw aanvraag verplicht u tot niets; u kunt de aanvraag op ieder moment stopzetten.

Het overhevelen van pensioenrechten (waardeoverdracht) kan voor sommige deelnemers gunstig zijn, voor andere niet. Het is nodig dat u een waardeoverdracht aanvraagt binnen zes maanden nadat u deelnemer werd bij uw nieuwe pensioenregeling. Zo voorkomt u dat u het recht op waardeoverdracht verliest. U kunt uw waardeoverdracht op ieder moment stopzetten. U ontvangt van uw nieuwe pensioenverzekeraar een offerte op basis waarvan u kunt beslissen of u uw pensioen wilt overdragen. Of waardeoverdracht zin heeft, ligt aan diverse zaken:

• wordt het pensioen bij uw oude werkgever verhoogd door indexeringen?
• welk soort pensioenregeling had u eerst en hebt u nu?
• wat is uw verwachte toekomstige salarisontwikkeling?
• wat is de te verwachten lengte van uw nieuwe dienstverband?

Hebt u waardeoverdracht aangevraagd, maar u komt er zelf niet uit? Vraag hulp bij uw nieuwe pensioenfonds of pensioenverzekeraar.

Hoeveel pensioen u opbouwt, hangt af van de hoogte van uw beroepsinkomen en of u bereid bent extra pensioenpremie te betalen. Als u parttime werkt en u gaat meer uren werken, bouwt u vanaf dan meer pensioen op in de basisregeling en eventueel in de aanvullende regeling. Gaat u minder uren werken, dan bouwt u vanaf dan minder pensioen op. Jaarlijks wordt vastgesteld wat het maximumberoepsinkomen is waarboven u geen pensioen meer opbouwt in de basisregeling. Bij 'premies' vindt u hierover meer informatie.

Stopt u met werken als dierenarts, dan stopt uw pensioenopbouw via deze pensioenregeling. Het pensioen dat u hebt opgebouwd, blijft voor u staan. U kunt uw pensioen ook meenemen en inbrengen in de pensioenregeling van uw (nieuwe) werkgever. Dit heet waardeoverdracht.