Wat houdt de pensioenregeling in?
Bij SPD zijn de nieuwe regels voor pensioen op 1 januari 2026 ingegaan. Vanaf die datum gelden dus de nieuwe regels voor pensioen. Dat heeft invloed op hoe u uw pensioen opbouwt en welke keuzes u heeft. Het is belangrijk dat u weet wat deze veranderingen voor u betekenen.
Door de nieuwe pensioenregeling wordt pensioen begrijpelijker en flexibeler. Dit betekent dat u meer inzicht krijgt in uw pensioenopbouw en de keuzes die u kunt maken. U kunt beter zien hoeveel pensioen u opbouwt en wat u kunt verwachten wanneer u met pensioen gaat.
Van uitkeringsovereenkomst naar premieovereenkomst
De pensioenregeling van SPD is per 1 januari 2026 veranderd van een uitkeringsovereenkomst in een premieovereenkomst. Het belangrijkste verschil is dat bij een uitkeringsovereenkomst het pensioen dat u ontvangt vaststaat. U krijgt gegarandeerd een bedrag dat gebaseerd is op het aantal jaren dat u heeft gewerkt en uw salaris. Dat is nu niet meer het geval. De nieuwe regeling is een premieovereenkomst. De pensioenpremie wordt belegd en de uiteindelijke pensioenuitkering hangt af van de hoogte van de premies en het rendement op de beleggingen. Uw pensioen hangt dus meer af van de resultaten van SPD.
Verbeter uw pensioenkennis met de e-learning
U leert:
- De basisprincipes van pensioen in het algemeen.
- De details van de (nieuwe) pensioenregeling van SPD.
- Hoe u zelf actie kunt ondernemen om uw pensioen te optimaliseren.
Ga naar e-learning Inzicht in pensioen
Maak zelf een account aan en volg daarna de e-learning. U ontvangt een e-mail van de Pensioenacademie in uw inbox. Kijk voor de e-mail ook in uw spam- of ongewenste e-mailmap.
Hoe krijgt u inzicht in uw pensioen?
Een belangrijk aspect van de nieuwe pensioenregeling is dat u beter inzicht krijgt in uw opgebouwde pensioen. U ontvangt regelmatig informatie over uw pensioenkapitaal en de waarde ervan. Via Mijn pensioen kunt u uw actuele situatie en verwachte uitkeringen eenvoudig bekijken.